合肥比亚迪汽车有限公司招聘简章

一、单位简介：

比亚迪股份有限公司（简称 比亚迪 ）创立于1995年，是一家横跨拥有IT、汽车、新能源和轨道交通四大产业，并在香港和深圳两地上市的高新技术企业。合肥比亚迪汽车有限公司成立于2021年7月12日，位于安徽省合肥市长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口。

比亚迪新材料事业部是比亚迪股份有限公司集研发、生产一体的独立型事业部，长期从事研发、拓展高新技术产业领域，自主生产汽车、电子零部件产品。铝液、铝锭就是比亚迪新材料事业部重要的产品之一，主要是提供给新能源汽车动力总成零部件生产部门，供其压铸使用。

因公司发展需要，比亚迪新材料事业部大量招聘技工、管理岗位。

二、招聘岗位：

岗位一

岗位名称：叉车司机

需求人数：13

应聘要求：二年以上工作经验，有叉车证；身体健康，无传染疾病或精神疾病，无不良嗜好，无犯罪记录；能吃苦耐劳，服从工作安排。

工资标准：6500-8500

岗位二

岗位名称：配料工

需求人数：4

应聘要求：二年以上工作经验优先，身体健康，无传染疾病或精神疾病，

           无不良嗜好，无犯罪记录；能吃苦耐劳，服从工作安排

工资标准：6500-8500

岗位三

岗位名称：电工

需求人数：1

应聘要求：初中及以上学历，两年以上工作经验；能看懂电气原理图，可以按电气原理图接线安装调试者优先，有设备调试者优先

工资标准：6500-8500

岗位四

岗位名称：气保焊工

需求人数：1

应聘要求：初中及以上学历，两年以上工作经验；持有焊工证，会二保焊、埋弧焊等二种以上设备操作经验。

工资标准：6500-8500

岗位五

岗位名称：钳工

需求人数：1

应聘要求：初中及以上学历，二年以上设备维修经验，能独立完成维修工作；有电工证，焊工证优先考虑。。

工资标准：6500-8500

岗位六

岗位名称：IPQC

需求人数：2

应聘要求：高中及以上学历，有1年以上检验工作经验。

工资标准：6500-7500

岗位七

岗位名称：生产领班

需求人数：2

应聘要求：初中及以上学历，有二年以上生产管理经验，具有良好的生产现场管理能力，能够处理生产产品品质异常、物料异常等生产异常情况；良好的生产排产及生产计划组织能力；良好的个人沟通表达能力，能够解决员工情绪异常及做好上传下达。

工资标准：6500-8500

岗位八

岗位名称：统计员

需求人数：1

应聘要求：沟通协调能力强，掌握常用的办公软件Excel等；有工作经验者优先。

工资标准：5500-7500

岗位九

岗位名称：仓库管理员

需求人数：1

应聘要求：高中以上学历，二年以上仓库做账工作经验，具有良好的沟通协调能力；能独立完成相关作业，有耐心，有较强的工作责任心。

工资标准：6500-8500

岗位十

岗位名称：高级设备工程师

需求人数：1

应聘要求：大专以上学历，机械或一体化专业或二年以上相应岗位工作经验；对设备维修管理有一定认知能力，能编制管理设备相关文件，具备高度的责任心及认真度；能熟练使用CAD软件，办公软件，思维敏捷清晰，工作严谨细致。。

工资标准：根据面试结果定薪

岗位十一

岗位名称：高级工艺工程师

需求人数：1

应聘要求：大专以上学历，有二年以上工作经验；掌握工艺卡、作业指导书等工艺文件的编写，熟悉CAD、UG工程软件的使用；具有良好的沟通协调能力；能独立完成相关作业，有耐心，有较强的工作责任心。

工资标准：根据面试结果定薪

岗位十二

岗位名称：高级品质工程师

需求人数：1

应聘要求：大专以上学历，有二年以上工作经验；熟悉质量体系ISO9001、ISO/TS16949内容；具有良好的沟通协调能力；能独立完成相关作业，有耐心，有较强的工作责任心。

工资标准：根据面试结果定薪

岗位十三

岗位名称：现场工程师

需求人数：1

应聘要求：大专以上学历，有二年以上工作经验；具有良好的生产现场管理能力；具有良好的沟通协调能力；能独立完成相关作业，有耐心，有较强的工作责任心。

工资标准：根据面试结果定薪

三、福利待遇：

管理类岗位2人间或单间，根据级别分配，收取住宿及水费；

就餐:公司福利食堂，早餐3.5元，中餐/晚餐6元，自愿选择是否在公司就餐。

四、联系方式：

咨询电话：18298000952

面试时间：周一至周六 8:30-12:00  13:00-21:00    

五、公司地址：